萬豐地産組織開(kāi)展“解放思想、改革創新、擴大(dà)開(kāi)放、擔當實幹，推動公司高(gāo)質量發展”大(dà)討(tǎo)論活動

為(wèi)深入推進“解放思想、改革創新、擴大(dà)開(kāi)放、擔當實幹，推動學校(xiào)高(gāo)質量發展”大(dà)討(tǎo)論活動的開(kāi)展，4月29 日上(shàng)午，萬豐地産黨支部召開(kāi)專題討(tǎo)論會(huì)，公司支部黨員、中層以上(shàng)非黨員管理(lǐ)人(rén)員參加了會(huì)議。黨支部書(shū)記、董事長呂強主持會(huì)議。

會(huì)上(shàng)，全體(tǐ)人(rén)員學習了鹿心社書(shū)記在全區(qū)省級領導和(hé)廳級主要負責同志(zhì)專題研討(tǎo)班的講話(huà)精神，王小(xiǎo)東書(shū)記在全市廳級領導和(hé)處級主要負責同志(zhì)專題研討(tǎo)班及建甯水(shuǐ)務集團公司黨委《關于深入推進“解放思想、改革創新、擴大(dà)開(kāi)放、擔當實幹，推動企業高(gāo)質量發展”討(tǎo)論的實施方案》，圍繞“解放思想、改革創新、擴大(dà)開(kāi)放、擔當實幹”四個(gè)方面進行(xíng)討(tǎo)論交流。面對如何破因循守舊(jiù)思想、立改革創新意識；破封閉狹隘思想、立開(kāi)放合作(zuò)意識；破安于現狀思想、立開(kāi)拓奮進意識；破等靠要思想，立主動作(zuò)為(wèi)意識等問題，大(dà)家(jiā)暢所欲言，進行(xíng)了深入的討(tǎo)論。大(dà)家(jiā)圍繞目前公司房(fáng)地産開(kāi)發的業務局限于南甯，沒有(yǒu)“走出去”，且業務比較單一；公司項目開(kāi)發周期長，資金周轉率低(dī)，資金使用效率不夠高(gāo)及目前公司的制(zhì)度對激發員工的動力和(hé)活力不夠等困繞公司發展的問題，提出了建設性的意見與建議。

黨支部書(shū)記、董事長呂強強調，與會(huì)人(rén)員要以此次大(dà)討(tǎo)論為(wèi)契機，帶頭解放思想，增強創新意識，轉變工作(zuò)做(zuò)法，自我加壓，用硬指标來(lái)衡量自己，把自己切實擺入其中，真正當好解放思想、推動高(gāo)質量發展的帶頭人(rén)，推動公司高(gāo)質量發展。